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clínicas • Restricciones y recomendaciones medico laborales • Estelas de vida y entorno saludable
En los casos excepcionales que sea permitida la Décimo de agremiaciones o asociaciones para la afiliación colectiva a la seguridad social de trabajadores independientes, el empleador o contratante debe comprobar que esté aprobada y registrada en el Ministerio de Vigor y Protección Social la agremiación o asociación de que se trate y que la afiliación del trabajador independiente o agremiado este coincidente con la ralea.
• Planificación de la auditoria con el copasst • Acciones preventivas o correctivas • Acciones de mejora
Demostrar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
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Implementador, ¿estás utilizando matrices de peligro que verdaderamente se ajustan a cada empresa? En ATCAL te ofrecemos una alternativa diferente:…
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la fecha y comparar con la última planilla de pago de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,
Colombia Bogotá intensifica la detección temprana resolucion 0312 del 2019 60 del VIH: Estrategias para mejorar la calidad de vida y achicar el estigma
En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Sistema de Administración de SST del año 2019.
Corroborar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Contar con un sistema de archivo resolución 0312 de 2019 art 33 y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Gestión de SST.
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